Memur-Sen Bursa İl Temsilciliği, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, Kamu İşvereni’nin sunduğu teklife karşı; tepki göstermek için meydanlara indi. 15 Temmuz Demokrasi Meydanı’nda basın açıklaması gerçekleştiren Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Ramazan Acar, “Kamu işvereni dün açıkladığı teklifte 2026 için %10 + %6, 2027 için %4 + %4 zam önerisinde bulundu. Öncelikle; İşveren Heyeti’nin bu teklifini yok saydığımızı ve gerçekçi bulmadığımızı belirtiyoruz; görüyoruz ki işveren, tutmayan enflasyon hedeflerini baz alarak kamu görevlisine bu teklifi layık görmüştür. İşverenin teklifinde; refah payı ve taban aylığa zam yoktur. Gelirde adaleti sağlayacak oran yoktur. Emekli ve emekçiyi gözeten bakış yoktur.
Kamu işvereninin bu teklifi; memur ve memur emeklisinin yaşadığı zorlukların görmezden gelindiğini gösteriyor. Teklif, kamu görevlilerinde hayal kırıklığı oluşturmuştur.” dedi.
“MEMURLARIN VE EMEKLİLERİN KAYBEDECEK BİR 2 YILI DAHA YOKTUR”
Kira artış oranının %41 olduğu bir zeminde, düşük belirlenmiş enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesinin kabul edilebilir olmadığını ifade eden Acar, “Teklif yetersiz ve geçersizdir. Yıllarca dirsek çürütmüş, gecesini gündüzüne katmış, daha kaliteli kamu hizmeti için kariyer yapmış memurlarımızın; niteliğini ve emeğini değersizleştiren bir teklif olarak görüyoruz. Kamu çalışanları arasında oluşan huzursuzluğu, ücretlerde oluşan adaletsizliği bu teklif gidermez. Sayın Cumhurbaşkanımızın, kamu çalışanları arasında ücretlerin dengelenmesi hassasiyetinin dikkate alınmadığı açıkça görülmektedir. Geçmiş kayıplarımız, Yüksek enflasyon, market/pazar fiyatları, gelecek kaygılarımız, işverenin teklifine yansımamıştır. Görüyoruz ki, kamu İşvereni 7. Dönem Toplu Sözleşmedeki hatasını tekrar ediyor. Altını çizerek ifade ediyoruz ki, memurların ve emeklilerin kaybedecek bir 2 yılı daha yoktur. Biz tutmayan hedeflerin, adaletsiz Hakem Kurulu’nun, Maliyenin sıkılaşma politikalarının sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz!” ifadelerini kullandı.
“GEÇMİŞ DÖNEM KAYIPLARIMIZIN GİDERİLMESİ GEREKİYOR”
Memur-Sen’in verdiği teklife de değinen Başkan Acar, “Memur-Sen olarak; 2026 yılının birinci altı ayında; %10 Refah Payı, 10.000 TL taban aylığa zam, %25 oransal zam, ikinci altı ayında; 20 oransal zam teklif ettik. 2027 yılının birinci altı ayında; 7.500 TL taban aylığa zam %20 oransal zam ve ikinci altı ayında 15 oranında artış teklif ettik. Refah payı istedik; çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor. Taban aylığa zam istedik; çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin yeniden kurulması gerekiyor.
Oransal zam istedik; çünkü kamu görevlilerinin yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın, zam olmadığını İşverenin kabul etmesi gerekiyor.” şeklinde konuştu.
İlave isteklerini de sıralayan Başkan Acar sözlerini şöyle sürdürdü:
• İlave 1 derece verilmesini,
• Aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesini,
• 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge verilmesini İstiyoruz.
• Akademisyenlerin, müfettişlerin, şube müdürlerinin, amirlerin, şef ve memurların mali ve özlük haklarının düzeltilmesini,
• Mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesini,
• Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesini istiyoruz.
• Bayram ikramiyesi verilmesini,
• Kira desteği sözünün yerine getirilmesini,
• Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini İstiyoruz.
